Etsimme HR-ammattilaista rakentamaan Pohjanmaan inhimillisintä työyhteisöä

Etsimme HR-ammattilaista rakentamaan Pohjanmaan inhimillisintä työyhteisöä
04.03.2026

Oletko kokenut HR-ammattilainen, joka nauttii sekä strategisesta suunnittelusta että käytännönläheisestä tekemisestä? Etsimme Escarmatille henkilöä HR- ja hallintopäällikön tehtävään.

Työ on johtoryhmäpositio.

Millaista HR- ja hallintopäällikön työ on Escarmatilla?

Escarmat on Mustasaaren suurin yksityinen työnantaja. Meillä on pian lähes 150 työntekijää, joten tämän kokoisessa yrityksessä HR-päällikön rooli on tärkeä silta johdon tavoitteiden ja työntekijöiden arjen välillä. Voisikin sanoa, että työsi on strategista kumppanuutta johdon kanssa, mutta myös hyvin käytännönläheistä operatiivista työtä.

Työskentelet HR-tehtävässä itsenäisenä asiantuntijana, mutta et ole yksin, sillä teet tiivistä yhteistyötä esihenkilöiden, viestinnän, johtoryhmän ja muiden työntekijöiden kanssa. Työ vaatii suunnitelmallisuutta, mutta jättää tilaa ideoillesi. Oleellista on nähdä oma-aloitteisesti asiat, joita tontillasi pitää kehittää.

Työnkuva:

  • Henkilöstöstrategian luominen ja toteutus yhdessä johtoryhmän kanssa
  • Perehdytyksen kehittäminen
  • Työsuhde-, työterveys- ja koulutusasioiden koordinointi
  • Johdon ja esihenkilöiden tukeminen haastavissa tilanteissa
  • Rekrytointiprosessien hallinta
  • Henkilöstötapahtumien ja hallinnollisten tehtävien hoitaminen.

Mitä etsimme?

Toivomme sinulta inhimillistä, mutta tavoitteellista työskentelyotetta. Osaat kuunnella, mutta uskallat myös tehdä päätöksiä. Ennen kaikkea tässä työssä vaaditaan sosiaalista pelisilmää, tunneälyä ja tilannetajua.

Edellytämme, että sinulla on:

  • Soveltuva koulutus (HR- tai muu hallintoalan koulutus)
  • Useamman vuoden työkokemus alalta
  • Puhut sujuvasti suomea ja englantia
  • Luontevat viestintä-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot
  • Itseohjautuvuutta ja intoa uudistaa.

Katsomme eduksi myös seuraavat asiat:

  • Kokemuksen työoikeudesta ja -säädöksistä
  • Dokumentaatiojärjestelmän hallinnan, kuten M-Filesin.

Miksi töihin Escarmatille?

Tähän on monta syytä! Ensinnäkin päätökset tehdään meillä Escarmatilla, ei pääkonttorilla tuhansien kilometrien päässä. Koska kyseessä on johtoryhmäpositio, pääset vaikuttamaan suoraan strategiaan. Meillä et vain ole prosessien toteuttaja, vaan hallinnoit niitä.

Tämä on hieno mahdollisuus saada vastuuta ja uusia näkökulmia. Koska olemme kasvava yritys, tämä on takuulla opettavainen työpaikka myös sinulle. Meillä ei myöskään ole turhaa hierarkiaa, vaan jokainen on samanarvoinen.

Sinulla on työssäsi oma vapaus, ja saat järjestää työpäivät mieleiseksesi. Työ muovautuu tekijänsä mukaan, joten työnkuva on paljon sinusta kiinni. Jos haluat hakea oppeja koulutuksista ja kursseilta, kannustamme siihen.

Meillä pääset tutustumaan mielenkiintoiseen alaan, joka kasvaa myös tulevaisuudessa. Escarmat on suomalainen, yksityisomisteinen yritys, jolla on yli 30 vuoden kokemus ja vakaat näkymät eteenpäin. Visionamme on tarjota Pohjanmaan inhimillisin työyhteisö.

Lisäksi sinulle kuuluvat Escarmatin monipuoliset edut, joita ovat:

  • Laaja sairauskuluvakuutus
  • Kattava työterveys + digiklinikka
  • Epassi
  • Viikoittainen liikuntatunti työaikana
  • Lippuja peleihin
  • Taukojumppa.

Meillä on liukuvat ja joustavat työajat.

Hakuohjeet

Täytä Jobillassa nopea 3–5 minuutin testi ja selvitä heti, sopiiko työ sinulle. Olemme sinuun yhteydessä testin tekemisen jälkeen.

Pääset testiin klikkaamalla tätä.

Haku päättyy 20.3.2026.

Lisätietoja voi kysyä Karilta seuraavina ajankohtina:

  • 9.3. klo 14.30–19
  • 11.3. klo 15.30–19
  • 16.3. klo 14–19
  • 19.3. klo 13–19.

Kari Olkinuora
Toimitusjohtaja
040 056 7193
kari.olkinuora@escarmat.com